Fagsamlinger

Kvalitetsrettet utviklingsprogram: Traineene får i løpet av året delta på fire fagsamlinger.

Gjennom disse samlingene vil de utvikle sine ferdigheter og få innsikt i ulike aspekter av seg selv, teknikker og ikke minst innblikk i næringslivet i regionen. Fra teambuilding, erfaringsutveksling, egenutvikling, forhandlingsteknikker og bærekraft/verdiøkning , vil traineene bli eksponert for en bred kunnskapsbase som vil gi dem en solid plattform for deres karriere.

I forkant og på samlingene er det fokus på å løse caser og oppgaver i grupper.

Gjennom året får traineene en mentor i sin bedrift, en kontaktperson i TiM og  tilbud om samtaler med en arbeidspsykolog.

Relasjoner og kontaktnett: Programmet handler ikke bare om faglig utvikling. Det er også viktig å skape et inkluderende og sosialt miljø for traineene. De vil bli introdusert for ulike bedrifter i regionen og få muligheten til å bygge nettverk og skape verdifulle relasjoner både med de andre traineene, og på kryss av bransjer. Sosiale aktiviteter og arrangementer vil bli organisert for å fremme samarbeid og samhørighet blant traineene.